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工学字 [ 2026 ] 3号

关于推进“匠心科创联盟”社团规范化建设、提交社团发展规划的通知

各系部、社团：

为深入落实学院《“党建红引领工匠蓝：匠心计划” 实施方案》，从严抓实“匠心科创联盟”社团建设管理，提前防范“重成立、轻建设、缺规划、无品牌”等问题，夯实特色育人载体，聚力打造学院“匠心计划”育人品牌，现就相关事宜通知如下：

一、核心要求

（一）紧扣“党建引领、专业赋能、科创竞赛、品牌塑造、三阶成长（筑基-精进-领航）”五大核心，对标省级课题与省级活力社团标准，杜绝形式化、空泛化规划。

（二）必须明确：社员分层培养方案、对接省级/国家级科创赛事清单、本社团专属品牌活动、双导师（专业+思政）配置、临时党小组建设、量化考核指标六大核心内容。

（三）系部履行主体责任，指定专人统筹；社团负责人牵头，联合指导教师共同编制规划，确保可落地、可考核、可迭代。

二、提交事项

（一）提交材料：《“匠心科创联盟”社团发展规划表》（见附件），纸质版、电子版同步报送2179145887@qq.com。

（二）提交时间：2026年4月12日前报送至匠心联创联盟（八教309），联系人：薛子慧（联盟主席）。

（三）结果应用：规划纳入系部、社团年度考核，与评优评奖、活力社团评选直接挂钩。

三、工作要求

（一）压实“一岗双责”，系部、指导教师、社团负责人三级联动，将社团建设融入匠心计划全过程，以规范建设促科创提质、以品牌活动育匠心文化，切实把党建优势转化为育人实效，支撑省级课题高质量培育。

（二）组织开展与社团三阶成长培训、科创赛事、品牌活动、实训实践等相关工作，需提前制定实施方案并报学院审批同意后，方可组织实施。

附件：“匠心科创联盟”社团发展规划表

永利集团3044

2026年4月5日

“匠心科创联盟”社团发展规划表

（一个社团填一份表）

一、社团基本信息

二、规划核心定位

（一）党建引领定位：如何融入党建红引领工匠蓝，落实临时党小组、党员先锋岗、红色匠心主题教育（思政导师+指导老师）。

（二）专业赋能定位：如何对接本专业核心能力、产教融合、校企合作资源，服务“双师提质、科创赋能”（系部负责）。

（三）三阶成长定位：如何覆盖大一筑基（基础技能、规则养成）、大二精进（竞赛备赛、项目实践）、大三/大四领航（成果转化、就业创业）全学段培养（系部负责）。

（四）省级目标定位：争创□校级活力社团□省级活力社团；支撑省级课题（党建引领应用型人才匠心培育模式研究）的核心支撑点（系部负责）。

三、社员分层培养规划（系部完成）

四、品牌活动规划（思政导师+社团负责人牵头）